Kerja ke luar negeri menjadi salah satu pilihan terbaik untuk mengembangkan diri. Baik untuk menambah ilmu, mendapatkan pengalaman baru, dan menaikkan standar hidup seperti menambah pendapatan. Negara Belanda bisa menjadi tujuan tepat untuk Anda yang ingin bekerja di luar negeri. Oleh karena itu, artikel ini akan memberikan informasi mengenai cara mendapatkan visa kerja Belanda dan persyaratannya.
Kenapa Sih Kerja di Belanda Lebih Menguntungkan?
Bekerja di negara Belanda akan membuat kamu mendapatkan banyak keuntungan. Salah satunya yaitu kerja yang menerapkan work life balance. Sangat cocok untuk kamu agar punya kehidupan yang layak dan seimbang dengan kehidupan pribadi. Tidak hanya itu, masih ada keuntungan lainnya, yaitu:
1. Pendapatan yang Kompetitif dan Pajak yang Jelas
Kalau kamu punya keahlian khusus dan diterima kerja di perusahaan yang sedang maju, gaji yang ditawarkan juga pasti menarik. Walaupun, kamu sudah tau bahwa pajak di Belanda cukup tinggi. Namun, kamu akan mendapatkan benefit lainnya seperti dana pensiun, tunjangan kesehatan, dan jaminan sosial lainnya.
Jika kamu sudah memiliki visa kerja Belanda, maka kamu akan diberikan skema pajak khusus yang disebut Ruling. Di mana pekerja asing menerima pemotongan pajak sekitar 30 persen dari gaji kotor. Meskipun begitu, gaji bersih kamu tetap lebih tinggi. Itulah mengapa banyak orang yang ingin bekerja di negara tersebut.
2. Gaya Hidup Kerja yang Seimbang
Belanda mengutamakan gaya hidup yang seimbang, termasuk jam kerja. Karena sistem kerja yang fleksibel, kamu akan menemukan banyak industri pekerjaan secara hybrid, paruh waktu, dan remote. Sistem kerja di sana lebih mengutamakan efisiensi daripada jam kerja panjang.
Bukan berarti tidak ada lembur ya, namun para pekerja lebih dihargai karena produktivitas dengan usaha kerja yang maksimal. Oleh karena itu, kamu akan punya waktu banyak untuk hal lain seperti liburan dengan keluarga/kerabat, hobi, dan jalan-jalan menikmati alam.
3. Jaminan Sosial dan Bantuan Kesehatan yang Bermanfaat
Jika kamu memiliki visa kerja Belanda dan bekerja di sana, kamu akan mendapatkan banyak manfaat seperti jaminan sosial dan bantuan kesehatan. Sebagian besar biaya asuransi kesehatan ditanggung oleh perusahaan. Belanda merupakan negara terbaik di dunia yang menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai.
Sebagai tenaga kerja di Belanda, kamu akan menemukan banyak bantuan sosial dan kesehatan berupa dana pensiun, cuti melahirkan, cuti sakit, bahkan asuransi pengangguran yang memang terjamin hukum. Jadi, kamu sangat dilindungi oleh hukum dan tetap digaji walaupun sedang tidak bekerja.
4. Tempat Kerja Profesional dan Terbuka
Dengan kamu memiliki visa kerja dan bekerja di Belanda, kamu akan tetap disambut hangat. Karena, tempat kerja yang berisi beragam pribadi dan budaya akan mempengaruhi lingkungan kerja. Selain itu, kamu akan lebih dihargai karena skill bukan jalur instan seperti “orang dalam”.
Walaupun beragam, tapi kamu tetap berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris. Jadi, kembangkan terus kemampuan berbahasa Inggris kamu. Jangan lupa tetap belajar bahasa Belanda untuk nilai tambah dan bisa membantu kamu dalam berkomunikasi dengan warga lokal.
5. Berkesempatan Berkarir dan Mobilitas Mudah di Eropa
Di Belanda terdapat banyak kesempatan berkarir di berbagai industri pekerjaan. Dengan memiliki visa kerja di Belanda, kamu bisa bekerja di Eindhoven, Rotterdam, bahkan Amsterdam yang merupakan pusat perusahaan besar dan startup.
Selain itu, visa kerja Belanda juga bisa kamu gunakan untuk keliling Eropa. Karena, visa ini memberikan peluang bagi kamu untuk akses pasar di Uni Eropa dan jalan-jalan ke negara tetangga!
Seru banget gak sih? Sebelum itu, kamu harus tau bahwa proses untuk kesana juga bukan hal yang mudah. Oleh karena itu, ikuti persyaratan ini untuk pengajuan visa kerja Belanda. Dengan begitu, kamu akan cepat mendapatkan visa dan bisa menikmati fasilitas dan kehidupan di Belanda.
Persyaratan Mengajukan Visa Kerja di Belanda
Berikut syarat untuk mengajukan visa kerja Belanda, yaitu:
1. Syarat Umum
Beberapa syarat umum sebelum kamu mengajukan visa kerja Belanda, yaitu:
- Dokumen pribadi
- Bukti pendidikan akhir seperti gelar S1/S2
- Izin resmi dari perusahaan yang sudah menerima kamu bekerja
- Bukti reservasi penerbangan ke Belanda
- Asuransi perjalanan
- Surat Akomodasi untuk tinggal di Belanda
2. Syarat Pengajuan Visa Kerja Belanda
Berikut dokumen untuk mengajukan visa kerja Belanda, antara lain:
- Mengisi formulir aplikasi visa, dicetak, dan sudah ditandatangani
- Kontrak kerja
- Sertifikat, transkrip nilai, dan ijazah
- Sertifikat bahasa seperti TOEFL,TOEIC, dan IELTS
- Foto terbaru 2 lembar
- Paspor aktif
- Catatan kriminal yang bersih
- Bukti alamat tinggal di Belanda
Untuk dokumen identitas, surat akomodasi, dan surat rekomendasi harus diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris. Kamu bisa menggunakan jasa penerjemah tersumpah untuk menerjemahkan dokumen legal seperti KTP, KK, Akta, dan lain-lain. Pastikan untuk memilih penyedia jasa penerjemah tersumpah yang berpengalaman dan sudah diakui oleh instansi resmi.
Jenis Visa Kerja di Belanda
Setelah kamu mengajukan visa melalui situs resmi VFS Global, kamu akan melakukan wawancara di pusat apply visa. Untuk kerja di Belanda, ada jenis visa yang disesuaikan dengan kebutuhan, yaitu:
- GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid): Visa tunggal (individu) untuk izin tinggal dan kerja di Belanda.
- Skema Migran Keterampilan Tinggi: Izin untuk kamu yang memiliki keterampilan khusus dan diundang untuk mengikuti pelatihan lebih lanjut di Belanda.
- Izin Tinggal untuk Tahun Orientasi (Zoekjaar): Untuk kamu yang merupakan mahasiswa di universitas Belanda, universitas ternama di luar negeri, atau peneliti untuk melakukan riset.
- Izin Wirausaha: Izin tinggal khusus wirausaha yang bekerja atau memiliki usaha di Belanda.
- Kartu Biru UE: Izin tinggal untuk pekerjaan yang butuh keterampilan tinggi. Jadi, kontrak yang kamu miliki berlaku minimal 1 tahun dengan gaji standar dan ijazah universitas di bidang yang sejalan.
Butuh Jasa Terjemahan Dokumen yang Berkualitas? Mediamaz TS Solusinya!
Mediamaz TS adalah penyedia jasa penerjemahan untuk dokumen yang membutuhkan keabsahan hukum seperti KK, KTP, Akta, Kontrak, SKCK, dan dokumen legal lainnya. Hasil terjemahan dari penerjemah tersumpah sudah diakui oleh instansi resmi seperti Kemlu, Kedutaan, dan Kemenkumham.
Kami menyediakan terjemahan ke dalam bahasa Inggris, Turki, Arab, Belanda, Spanyol, dan 50 bahasa lainnya. Selain itu, keamanan untuk informasi pada dokumen akan terjamin, Jadi, jangan khawatir! Konsultasi dan Hubungi Mediamaz TS sekarang juga!
