Apakah Anda berencana ingin kerja di Jerman? Anda bisa wujudkan itu dengan persiapan yang matang. Mulai dari persyaratan umum, cara mendapatkan visa kerja di Jerman, dan tips pengajuan visa akan cepat lolos. Jadi, simak informasi ini agar Anda bisa cepat diterima bekerja di Jerman.
Alasan Jerman Menjadi Destinasi untuk Kerja
Sebelum Anda tahu cara mendapatkan visa kerja di Jerman, Andah harus tahu terlebih dahulu mengenai alasan Jerman menjadi pilihan tepat untuk Anda yang ingin mencari peluang di luar negeri. Ada beberapa alasan mengapa warga negara Indonesia memilih Jerman sebagai destinasi bekerja, yaitu:
1. Lebih Mudah Beradaptasi di Lingkungan Beragam
Ada kesamaan antara Jerman dan Indonesia yaitu keberagaman lingkungan. Karena, ada berbagai suku, agama, budaya, dan bahasa. Warga Negara Indonesia (WNI) sudah terbiasa dengan kondisi lingkungan seperti itu. Maka dari itu, lebih mudah untuk beradaptasi karena sudah mengetahui cara untuk menyesuaikan diri.
Selain itu, sifat ramah dan terbuka dari warga negara Indonesia disukai oleh warga Jerman. Jadi, hal ini sesuai dengan budaya kerja yang menghargai keterbukaan, kehangatan dan menciptakan suasana yang harmonis.
2. Mengutamakan Kerja Sama Tim
Gotong royong, atau semangat kerja sama, adalah nilai budaya Indonesia yang sangat dihargai. Nilai ini sangat berguna di dunia kerja Jerman, di mana kolaborasi tim sangat penting. Budaya kerja Jerman mendorong semua anggota tim untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Ternyata orang Indonesia yang terbiasa bekerja secara kolektif dan memiliki sikap saling membantu dapat membawa energi positif ke tim kerja. Selain itu, profesionalisme dan semangat kerja yang kuat membuat mereka lebih terlihat seperti apa yang mereka lakukan di tempat kerja.
3. Kerja yang Fleksibel
Salah satu keunggulan orang Indonesia adalah fleksibel, yang membuat mereka mudah menyesuaikan diri dengan berbagai lingkungan kerja. Kemampuan ini sangat penting di Jerman, tempat work-life balance sangat dihargai. Gaya kerja mereka mengutamakan efisiensi dan manajemen waktu yang baik.
Sistem kerja ini dapat diterima oleh orang Indonesia karena kebiasaan mereka menyelesaikan masalah dengan cara kreatif. Mereka cenderung fokus pada tugas dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, yang merupakan bonus di tempat kerja Jerman.
4. Kesempatan Bekerja di Bidang Kesehatan dan Teknologi
Jerman adalah salah satu negara yang memiliki kemajuan teknologi paling pesat di dunia. Industri yang terus berkembang seperti teknologi otomotif, kecerdasan buatan, dan manufaktur menawarkan banyak peluang kerja.
Orang Indonesia unggul dalam bidang ini, terutama mereka yang memiliki pendidikan teknik atau TI. Mereka dapat bersaing di pasar kerja Jerman yang sangat kompetitif dengan keterampilan mereka. Sektor kesehatan Jerman juga menarik tenaga kerja Indonesia, terutama perawat.
Peluang besar bagi tenaga kerja asing yang memiliki pelatihan dan sertifikasi yang sesuai terbuka karena kekurangan tenaga kesehatan di Jerman.
5. Karier yang Stabil dan Aman
Salah satu ekonomi paling stabil di dunia, Jerman memberikan rasa aman bagi pekerja, termasuk orang Indonesia. Hak-hak pekerja yang dilindungi oleh kebijakan ketenagakerjaan Jerman termasuk keamanan kontrak kerja, gaji yang adil, dan tunjangan sosial.
Sistem ini memungkinkan orang Indonesia untuk mengembangkan karir tanpa khawatir tentang perubahan ekonomi. Dengan gaji yang memadai dan perlindungan kerja, karyawan dapat berkonsentrasi pada kemajuan profesional dan pengembangan diri.
Alasan – alasan inilah yang membuat banyak orang Indonesia tertarik mempelajari lebih jauh tentang cara mendapatkan visa kerja di Jerman agar bisa meraih karier di negara tersebut.
Macam-macam Visa Kerja di Jerman
Sebelum Anda mengetahui cara mendapatkan visa kerja di Jerman, Anda wajib tau macam-macam visa kerja Jerman, yaitu:
1. Visa Kerja Jerman untuk Pendidikan Vokasi
Kalau Anda tertarik untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan profesi selama 3 tahun, visa vokasi atau Ausbildung jadi pilihan yang tepat. Nanti, Anda akan menjalankan pembelajaran di sekolah kejuruan selama 2 hari dan bekerja sebanyak 3 hari dalam seminggu.
Cara mendapatkan visa kerja di Jerman untuk jenis ini adalah tenaga kerja yang memiliki latar pendidikan relevan. Anda harus mempunyai kontrak pelatihan dengan perusahaan atau lembaga pelatihan di Jerman. Kemampuan bahasa Jerman sangat dibutuhkan, minimal level B1 sesuai aturan dari CEFR.
2. Visa Kerja di Jerman untuk Tenaga Ahli Dengan Pendidikan Akademi
Selain untuk pendidikan vokasi, Jerman juga mengakui gelar akademis dari pendidikan akademi. Jadi, Jerman memberikan kesempatan pada tenaga kerja ahli untuk mengajukan visa. Cara mendapatkan visa kerja di Jerman, Anda wajib memiliki pendidikan yang sejalan dan tawaran pekerjaan dari Jerman.
3. Visa Kerja Kartu Biru EU
Salah satu jenis visa yang paling banyak dicari oleh profesional dari luar Eropa adalah Blue Card EU, yang memiliki banyak keuntungan, seperti persyaratan yang lebih ringan untuk mendapatkan izin tinggal permanen dan izin untuk membawa anggota keluarga ke Jerman.
Untuk memenuhi syarat untuk Blue Card ini, Anda harus memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dan memiliki pekerjaan yang membayar gaji tahunan tertentu, yang biasanya lebih besar daripada gaji minimum nasional Jerman.
Insinyur, dokter, ahli IT, dan ilmuwan adalah beberapa pekerjaan yang biasanya memenuhi syarat untuk Blue Card. Blue Card ini tidak hanya berlaku di Jerman, tetapi juga memberi pemegangnya fleksibilitas untuk pindah ke negara-negara anggota Uni Eropa lainnya.
4. Visa Kerja Jerman untuk Kartu Peluang (Chancenkarte)
Salah satu inovasi terbaru dari pemerintah Jerman mengenai cara mendapatkan visa kerja di Jerman adalah Visa Chancenkarte, yang bertujuan untuk menarik lebih banyak tenaga kerja asing yang memiliki keterampilan yang diperlukan. Anda memiliki kesempatan untuk tinggal di Jerman selama enam bulan dengan Chancenkarte untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Untuk memenuhi syarat Chancenkarte, pencari kerja harus memenuhi beberapa kriteria: kualifikasi yang diakui, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan bahasa Jerman yang cukup, dan bukti bahwa mereka memiliki dana yang mencukupi untuk biaya hidup selama mencari pekerjaan.
Anda tidak boleh bekerja di bidang yang membutuhkan izin pelaksanaan profesi atau Berufserlaubnis tanpa izin tersebut. Anda diperbolehkan untuk melakukan satu atau lebih pekerjaan sampingan selama maksimal dua puluh jam per minggu selama mereka masih mencari pekerjaan.
Faktor-faktor inilah yang membuat banyak orang Indonesia tertarik mempelajari lebih jauh tentang cara mendapatkan visa kerja di Jerman agar bisa meraih karier di negara tersebut.
Persyaratan untuk Pengajuan Visa Kerja Jerman
Inilah dokumen yang harus Anda penuhi untuk mengajukan visa kerja di Jerman, yaitu:
- Paspor aktif
- Surat Penerimaan Kerja
- Ijazah/kualifikasi pendidikan
- CV/Pengalaman kerja
- Asuransi Kesehatan/Bukti Keuangan
- Dokumen identitas yang diterjemahkan ke bahasa Inggris
Cara Mendapatkan Visa Kerja di Jerman
Berikut cara mendapatkan visa kerja di Jerman, yaitu:
- Mencari lowongan kerja di Jerman
- Kualifikasi Anda sudah diakui
- Mendapatkan kontrak kerja dan surat undangan untuk wawancara
- Menyiapkan dokumen dan terjemahannya
- Membuat janji temu dan mengajukan visa ke Kedutaan Jerman
- Mengikuti proses wawancara dan menunggu hasil
Cari Jasa Penerjemah Tersumpah untuk Dokumen Pengajuan Visa Kerja Jerman? Mediamaz TS Solusinya!
Mediamaz TS adalah biro penerjemahan yang terpercaya dan sudah berpengalaman dalam menangani terjemahan dokumen syarat visa Jerman. Layanan kami sudah diakui oleh lembaga resmi seperti Kemenkumham, Kementerian Luar Negeri, dan Kedutaan Besar. Dengan jasa penerjemah tersumpah kami, hasil terjemahan Anda dijamin akurat!
Tunggu apalagi? Konsultasi ke Mediamaz TS sekarang juga!
